Accueil2019-07-22T16:12:51+00:00

Seul, on est intelligent. Collectivement, on devient brillant!

Innover en équipe est une méthode payante. Comme les neurones du cerveau se connectent pour produire la pensée, les humains peuvent apprendre à communiquer entre eux pour mieux réfléchir.

Émergence Leadership - Coaching collectif

Émergence leadership conçoit des ateliers sur mesure qui, par des techniques éprouvées, permettent aux entreprises et aux organismes d’apprendre à innover en réseau. Canaliser l’intelligence collective facilite la gestion de défis d’affaires ou de projets de création.

Utilisez les forces de votre équipe et aidez les individus qui la composent à atteindre leur plein potentiel!

Développez vos talents avec nos services de coaching

Le coaching permet aux individus de prendre pleinement conscience de leur potentiel de réussite. Peu importe le style de coaching que vous recherchez, Émergence leadership vous accompagnera vers votre réussite!

Coaching exécutif

Si vous êtes un dirigeant, un gestionnaire ou un entrepreneur, nos services de coaching exécutif sauront vous amener plus loin dans vos défis professionnels.
Vous apprendrez à développer des solutions novatrices et créatives afin de gravir les échelons du succès avec plus d’assurance.

» Découvrir le coaching exécutif

Coaching collaboratif

Découvrez notre méthode interactive de coaching collaboratif en séances de groupe.

Devenez le leader que vous avez toujours voulu être en soutenant vos équipes de travail avec empathie et efficacité. Relevez vos objectifs et développez des compétences favorisant la collaboration!

» Découvrir le coaching collaboratif

Coaching d’équipes de direction

Équipes de gestionnaires, dirigeants et comités exécutifs, maximisez la performance organisationnelle dans une dynamique d'innovation.

Atteignez des résultats supérieurs ! Vous ferez émerger des forces insoupçonnées chez vos leaders et optimiserez vos manières de travailler ensemble dans l’atteinte de votre mission d’équipe.

» Découvrir le coaching d’équipes de direction 

Séminaires et ateliers de développement

En cocréant avec d’autres leaders, vous apprendrez à faire face aux nombreux enjeux qu’impose le changement tout en vous transformant dans le plaisir.

Destinés aux individus qui désirent se réaliser pleinement, les ateliers font appel à des échanges et à des mises en pratique pour acquérir de nouvelles compétences et développer de nouvelles attitudes gagnantes.

» Découvrir les séminaires et ateliers de développement

Cercles d’innovation et d’excellence en leadership

Ce Parcours transformationnel est un programme unique de coaching offrant des outils concrets pour aider les leaders à s’épanouir et à développer leurs talents.

Devenez un leader plus agile et apprenez à travailler avec les outils offerts par l’intelligence collective!

» Découvrir le parcours CIEL

Gestionnaire, professionnel, leader organisationnel, leader entrepreneur,
devenez un modèle de changement !

« Une passion partagée, c’est un savoir qui grandit !
C’est dans l’acte de donner que le leader réussit à faire émerger l’essence même de son leadership »

Martine Beaulieu, Fondatrice

« Une approche humaine qui donne des résultats concrets. Ça transporte notre regard vers l’avant, nous propulse et donne envie de nous développer. »
Christian Levesque, Président, LEVESQUE Stratégies & Affaires Publiques

« Martine a fait émerger de moi un grand potentiel de leadership jusqu’alors insoupçonné. Ç’a changé ma vision et mon apport à mon entreprise. Je suis maintenant une leader! »

Brigitte Racine, Pharmacienne propriétaire, Pharmacie Lyne Dufour et Brigitte Racine

« Par son dynamisme, son écoute et son franc-parler, Martine a su amener les membres à s’ouvrir entre eux et à développer une relation d’entraide. En nous sortant de notre zone de confort, elle nous a permis de grandir en tant que gestionnaires. »

Guy J. Gaudet, Ingénieur, président, HMI Construction

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Conférence : Brillez et inspirez !

Passez de votre zone de confort à votre zone d'excellence ! Faites-vous partie de ces leaders qui ont choisi de tolérer trop longtemps le déséquilibre professionnel? Qu’en est-il alors de votre équilibre de vie?  Fonctionner sur le pilote automatique coûte cher. Lorsque nous acceptons de nous investir d’une mission où [...]

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