Coaching collaboratif

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Coaching collaboratif2019-02-13T19:31:34+00:00

Le coaching collaboratif est une méthode interactive d’apprentissage en équipe. L’objectif premier de ce type de coaching est de former des leaders qui seront en mesure de tirer le plein potentiel de leur équipe, de créer une synergie de groupe efficace et d’instaurer l’harmonie entre les individus, dans un espace où le leadership se manifeste dans l’action.

Cette méthode part du principe que les leaders naviguent dans un système relationnel complexe, impliquant des individus aux valeurs et aux attitudes multiples. Développer un esprit d’équipe peut devenir un enjeu de taille, notamment en raison du caractère explosif de certaines situations ou de certaines relations.

Dans ces circonstances, le travail du coach est d’assurer le partage des problématiques entre les individus d’un groupe afin d’établir des relations basées sur la confiance et la collaboration. Ensemble, les individus trouvent des solutions et s’épaulent mutuellement pour résoudre des problèmes.

Émergence leadership se distingue par sa capacité à mettre en place des systèmes ouverts où les participants collaborent afin de faire émerger des moyens de mieux travailler ensemble.

Émergence Leadership - Coaching collectif

La force d’une équipe

L’équipe est centrale au sein du coaching collaboratif. Le travail d’un leader est de rassembler son équipe, d’en tirer le plein potentiel et d’assurer l’harmonie entre les individus. Au fil des séances, les membres du groupe se découvrent eux-mêmes et apprennent de leurs pairs afin de réaliser des apprentissages durables.

Émergence Leadership - Coaching collectif

Atteignez votre plein potentiel
grâce à l’intelligence collective

Le coaching collaboratif mise sur l’intelligence collective pour trouver des solutions novatrices et pour développer des qualités de leader chez les participants. Chacun a l’occasion d’enrichir le groupe par ses expériences, ses idées et ses questionnements. C’est un lieu privilégié pour gagner en confiance, pour mettre à l’épreuve ses connaissances et pour acquérir de nouvelles compétences de gestionnaires positifs, empathiques et compréhensifs.

Émergence Leadership - Coaching collectif

Misez sur la force du groupe, misez sur vous!

Vous souhaitez améliorer l’harmonie de vos équipes de travail? Vous aimeriez devenir un leader capable de faire émerger les talents de vos employés? Vous voulez acquérir des compétences qui vous rapprocheront de vos objectifs professionnels?

Alors le coaching collaboratif est pour vous! Devenir un leader performant, c’est aussi s’ouvrir aux idées inédites, à de nouvelles connaissances et à l’intériorisation de nouvelles attitudes face à l’adversité, aux conflits et aux défis.

Rejoignez d’autres leaders à la recherche d’une approche qui mise sur la collectivité et qui valorise chaque individu. En transformant votre manière de diriger, vous donnerez des ailes à vos équipes.

À qui s’adresse le coaching collaboratif?

Vous êtes un professionnel, un entrepreneur, un scientifique, un dirigeant ou même un artiste et vous souhaitez occuper un rôle de leader auprès de vos pairs? Le coaching collaboratif peut être la solution idéale pour vous! Le coaching se déroulera en petits groupes et vous partagerez avec les autres vos préoccupations, vos questions et vos idées. En faisant appel à l’intelligence collective du groupe, vous résoudrez efficacement les problèmes et vous serez à même d’affronter tous vos défis quotidiens.

Contactez-nous pour démarrer ou rejoindre un groupe en coaching collaboratif!

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