L’échelle H : une vision moderne et humaine du leadership

L’échelle H est une approche humaine avant tout. Émergence leadership fonde son travail sur une conception holistique de la personne. Nous travaillons à bâtir une communauté de leaders transformationnels dont le pouvoir d’action repose d’abord sur la connaissance et la maîtrise de soi. Des gens compétents, certes, mais surtout authentiques et inspirants.

L’échelle H représente une ascension vers l’accomplissement personnel, un pas à la fois, pour un changement durable.

Fondé sur des recherches dans le domaine du leadership


Émergence leadership s’appuie sur la pensée des maîtres du changement et de l’innovation sociale et des maîtres reconnus de l’éducation et de la communication. L’échelle H possède ainsi des fondements théoriques reconnus et repose sur des approches ayant fait l’objet de recherches et de nombreuses années de mise en pratique.
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Les 4 attitudes du leader engagé


Au nombre de 4, les attitudes du leader engagé de l’échelle H recoupent les comportements humains qui démontrent de l’ouverture, une curiosité pour l’autre et de l’empathie. C’est en s’ouvrant aux autres et en se comprenant mieux eux-mêmes que les leaders s’illustrent. Le véritable leadership nait donc d’un individu qui possède ou qui développe ces qualités.
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Humble

Il reconnaît les compétences et les mérites des autres afin que ceux-ci puissent s’épanouir et rayonner.
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Habité

Il cultive sa vision en clarifiant ses objectifs et en donnant du sens à ses actions.
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Honnête

Il examine avec sincérité ses attitudes et ses comportements et agit avec cohérence.
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Hardi

Il ose s’affirmer comme leader en favorisant l’innovation et l’émergence du plein talent.

Téléchargez votre Échelle H et faites émerger votre leadership


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