Coaching de hauts dirigeants et des équipes de direction
Une équipe exceptionnelle se dote de conditions gagnantes et d’une vision stimulante afin d’exercer un leadership de haut niveau. Le coaching d’équipes de direction vise à maximiser la performance organisationnelle dans une dynamique d’innovation.
Au cours de ce processus, qui se déroule dans un espace de dialogue actif, vous apprendrez à travailler en coresponsabilité. Tous investis d’une intention commune supérieure en vue de mener à terme vos buts organisationnels, vous ferez émerger des forces insoupçonnées chez vos leaders et optimiserez vos manières de travailler ensemble au succès de votre organisation.
Avec Émergence leadership, vous atteindrez votre mission d’équipe avec engagement, audace et fierté.
Le pouvoir inouï de l’intelligence collective
L’intelligence collective accélère l’émergence du potentiel de leader des hauts dirigeants et des personnes qui occupent des postes dans des équipes de direction.
Émergence leadership en a donc fait le cœur de sa pratique. Nos méthodes d’accompagnement des équipes de direction mise sur des activités de cocréation organisées et structurées où le coach guide les participants dans leur processus de réflexion.
Cette méthode procure des bénéfices nets qui exerceront une influence durable chez les personnes coachées :
- développe votre intelligence au contact de celle des autres;
- rehausse votre niveau d’énergie et d’efficacité;
- renforce vos compétences relationnelles;
- crée une synergie créatrice favorable à l’innovation;
- génère en accéléré des idées nouvelles et des solutions aux défis rencontrés;
- implante dans votre équipe une attitude de leadership durable.
Comment se déroulent les séances de coaching d’équipes de direction?
En équipe, chaque participant est confronté à ses vulnérabilités comme à ses forces. L’individu doit s’affirmer face au groupe et défendre ses positions. Grâce aux rétroactions des autres participants, les solutions et les idées émergent d’elles-mêmes.
Cette démarche fondée sur la pédagogie interactive et la cocréation constitue un puissant moteur pour atteindre vos objectifs et identifier des solutions aux défis organisationnels, professionnels et personnels.