Un parcours sur mesure pour faire émerger vos talents de leader

Chaque leader a le potentiel de briller. Avec les Parcours Émergence, vous apprendrez à développer les forces qui sommeillent en vous pour concrétiser votre vision, rassembler vos collaborateurs et inspirer d’autres leaders à émerger!
Désapprendre précède un changement de niveau de conscience, ouvre et libère l’esprit, le cœur et la volonté, d’où émerge le potentiel créatif.

Déroulement d’un parcours d’émergence

Les parcours d’émergence sont des activités collaboratives où les participants sont amenés à travailler avec d’autres leaders. Au cours d’ateliers en groupe et de séances de coaching individuelles, vous apprendrez à reconnaître vos forces et à y faire appel pour atteindre vos objectifs de carrière et réaliser vos ambitions personnelles.

Les parcours comprennent 5 étapes qui se divisent en 2 phases :

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Phase 1 : L’état des lieux et les fondements de votre démarche de développement

  1. Lancement : Donner du sens à la démarche
    • Qu’est-ce qu’une méthodologie collaborative et comment vous aidera-t-elle à exceller?
  1. Entretiens individuels : Vos besoins et vos enjeux
    • Pourquoi le changement est-il souhaitable? Qu’allez-vous explorer pendant votre parcours?
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Phase 2 : Engagement envers une transformation durable

  1. Portrait de l’équipe : Les intentions communes des participants
    • Sur quoi vous appuyer pour coconstruire votre nouvelle identité de leader?
  1. Passage du « Je » au « Nous » : Faire, être et agir autrement
    • Quelles stratégies allez-vous utiliser pour progresser?
  1. Bilan : Efficacité et agilité en équipe
    • Qu’est-ce que vous avez réalisé, ensemble, pour atteindre la réussite?
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Phase 3 : Suivi post expérimentation et pas vers le futur

  1. Rencontre de suivi auprès des participants
    • 3 à 6 mois après la fin de la démarche

À qui s’adressent les Parcours Émergence?

Nos ateliers répondent aux besoins spécifiques des organisations qui souhaitent affronter les transformations de manière plus efficace. C’est en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations que nous vous donnerons les outils nécessaires pour répondre de manière optimale aux problématiques.

Entreprises de toute taille

Organisations du milieu de la santé

Institutions financières

Établissements d’enseignement supérieur

Industries manufacturières, minières et touristiques

Organismes publics, communautaires et coopératifs

Services professionnels (ingénieurs, pharmaciens, coachs, entrepreneurs, etc.)

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Le modèle synergiste : 6 leviers d’efficacité et de performance

Tout au long des Parcours Émergence, les participants sont amenés à entrer en relation avec les autres. Grâce à l’intelligence collective, ils découvrent comment collaborer, de manière humaine, performante et agile, au succès des projets de l’ensemble.

Cette prise de conscience de la force du groupe s’inspire directement du modèle synergiste. Ce dernier met en place des leviers de succès puissants au sein des équipes.

Cet apprentissage du succès par la collaboration amène les participants à développer un leadership d’impact mobilisateur et inspirant, qui incite les personnes qui les entourent à faire émerger à leur tour les forces qui sommeillent en elles.

Les Parcours Émergence sont ainsi bien plus que des parcours de coaching traditionnels. Ils constituent des activités de développement où vous découvrez comment exercer un leadership puissant, efficace et humain.

Parcours disponibles

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Parcours CIEL

Des activités collaboratives pour développer ton leadership dans l’action aux côtés d’autres leaders en devenir afin de s’inspirer mutuellement au sein de groupes stimulants et créatifs.
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Parcours Synergiste

Un parcours d’apprentissage destiné aux équipes de direction qui vise à impulser et à soutenir la dynamique de changement pour les acteurs clés des organisations.
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Parcours ExplorAction

Des activités pour te réinventer, incarner un leadership personnel ancré dans une posture d’authenticité et d’équilibre avec les 3 grands piliers : la confiance, la générosité et l’optimisme.
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Planifiez dès maintenant une rencontre exploratoire pour nous exposer vos défis et vos objectifs! Notre équipe prendra le temps de discuter avec vous afin de vous proposer un parcours adapté à vos enjeux et à ceux de votre organisation.
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