Coaching exécutif pour dirigeants et cadres supérieurs

Le coaching exécutif permet aux leaders d’atteindre des niveaux de performance, d’efficience et de conscience plus élevés. Ce processus accélère la prise de décision et aide les leaders à se propulser vers l’excellence. Avec un meilleur pouvoir d’action, vous pourrez manifester votre leadership avec plus d’assurance, tant sur le plan du savoir-faire que sur le plan du savoir-être.

Le coaching de leaders vous donne un espace de réflexion idéal pour échanger sur vos défis et évaluer les actions à poser. Au cours de cette démarche, vous aurez l’occasion de poser des questions stratégiques au sujet de votre entreprise afin d’élaborer un plan d’action qui vous rapprochera de vos objectifs professionnels.

Cette forme d’accompagnement permet au coach et au coaché d’échanger et de confronter leurs idées, dans le but d’intérioriser de nouvelles attitudes et de faire émerger les qualités du leader qui sommeillent en vous.

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Pourquoi choisir le coaching exécutif avec Émergence leadership?


Émergence leadership possède une longue expérience en accompagnement et en formation de leaders. Nous vous donnerons l’espace nécessaire pour communiquer vos inquiétudes, partager vos impressions et vos idées. Vous pourrez ainsi sortir de votre isolement et discuter avec des coachs attentifs, qui ont à cœur de vous aider à réaliser vos objectifs professionnels et vos ambitions personnelles.
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Comment se déroulent les séances de coaching exécutif?


Les séances se déroulent en présentiel ou en vidéoconférence afin de créer un lien de proximité entre vous et votre coach. Le rythme des séances est flexible et peut s’adapter en fonction de vos horaires, que ce soit quelques heures par semaine ou quelques minutes de façon irrégulière. L’accompagnement demande tout de même un certain engagement : plus vous vous investirez dans la démarche, meilleurs seront les résultats que vous en retirerez.

Développez une vision stratégique pour votre entreprise


Le coaching de dirigeants a pour objectif de vous aider à concentrer vos efforts pour atteindre vos propres objectifs professionnels. Dans le cadre de l’accompagnement, vous identifierez la source de motivation de vos efforts et définirez vos objectifs de performance. Vous prendrez ainsi confiance en vos moyens, découvrirez des forces insoupçonnées chez vous et développerez des attitudes qui vous transformeront en leader pour vos équipes, vos pairs et vos clients.

Un coaching qui s’adapte à tous les dirigeants


Vous souhaitez développer un plan stratégique ou trouver de nouvelles orientations pour votre organisation? Vous aimeriez consolider les connaissances que vous avez acquises au fil de vos expériences de travail? Vous voulez atteindre de nouveaux sommets en affaires?

Développez le plus haut potentiel de votre organisation avec Émergence leadership! Ensemble, nous :

  • identifierons les forces motrices et les forces restrictives qui vous freinent au quotidien, en prenant une image claire de votre situation actuelle;
  • développerons des solutions novatrices pour relever vos défis d’affaires, agir avec discernement et lucidité dans la complexité du changement;
  • échangerons pour faire émerger des idées nouvelles et clarifier vos objectifs professionnels.

À qui s’adresse le coaching exécutif?


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Le coaching exécutif s’adresse avant tout aux chefs d’entreprises, aux dirigeants, aux cadres supérieurs et aux entrepreneurs. Si vous occupez une position d’autorité dans une entreprise, que vous dirigez des équipes de travail ou que vous gérez des projets d’affaires complexes, notre approche est pour vous!

Témoignages


Nous avons eu la chance de suivre un accompagnement en coaching avec Martine.

Son approche nous a été d’un service inestimable. Elle nous a permis d’aller à l’essentiel tant du point de vue humain que celui des opérations de notre entreprise.

Paul Habib, CEO - Troy Dualam Inc.

« Le programme de coaching m’a permis d’atteindre un autre niveau dans ma carrière. C’est un programme structuré et ciblé sur l’atteinte d’objectifs précis, qui prends en compte les multiples facettes de sa personnalité qu’on amène au travail. Je le recommande à tous ceux qui sont prêt à se transformer pour révéler son plein potentiel. »

Maxime Poulin, Director of Education & Events North America - GUERLAIN

Martine, j'en profite pour te dire que s'il y a bien une personne qui a grandi grâce à toi, c'est moi.
Je t'en serai toujours reconnaissant. Merci et au plaisir!

Pierre Marquis, Vice-président - Business Developement at Andritz Hydro Canada

    Êtes-vous prêt à briller et à inspirer?

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